编辑:原创2025-03-07 22:52:27浏览量:11341
这个前面的同学,如果人家不是故意刹车那样停在那里的话,人家就没有责任的呀,人家在前面按道理,你的小孩下楼梯下那么快干什么呀?是你撞到前面的同学,不是前面的同学撞到你的孩子呀?你的孩子如果把人家撞坏了,你还要。
(三)须违约行为与损失之间有囚果关系。违约人仅对由于自己的违约行为所造成的损失承担赔偿责任。(四)违约人没有免责事由。违约人有法定或约定免责事由时,可以免于承担赔偿责任。所以根据学生,在学校上下楼梯在不经意之间相。
情况不明不好讲,一是要看是否符合工伤认定标准条件了,如果符合的话,可以申请工伤认定,即按照工伤标准进行赔偿处理,二是如果不属于工伤事故,就应该按照侵权问题,按照双方当事人过错责任,因此造成的各项实际损失,双方协商。
不构成工伤单位就不承担责任。俩员工在楼梯口相撞导致一个员工摔下,俩人都没有过错。民法通则承担民事责任有三种情况,过错责任、无过错责任和公平责任。既然俩人都不是出自故意和过失,就应该按公平责任由双方。
都有责任。事件是这样子的:一个高龄达91岁的老人,在走楼梯的时候从二楼摔到了一楼,住院之后没多久就离世了。从小区物业的角度来看,安全通道里的灯没亮,这有可能是导致老人看不清路而摔倒的主要原因,如果楼道里面有。
客人在楼梯摔下受伤的,经营者没有尽到安全提醒义务的,经营者承担主要责任;如果是客人自己不小心造成自身伤害的,自己负责。如果是由第三人侵权导致损害的,由第三人承担侵权赔偿责任,经营者承担补充赔偿责任。【法律依据】。
你不是说了你算好时间了嘛,这样怎么说是缘分
或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。第三人侵权致未成年人遭受人身损害的,应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的,应当承担相应的补充赔偿责任。
你或你单位应尽快凭交警部门的事故认定书和有关证明到劳动局申请工伤认定。认定为工伤后,能否赔偿问题:首先应先依法请求肇事司机赔偿,所获赔偿低于职工工伤待遇标准的,由工伤保险基金或所在单位补足差额;所获赔偿高于职工工伤。
哦,是你组织的活动,那小朋友受伤就是你的责任,就算是他爸爸抱着受伤也是你的责任(楼主强调了监护人在旁边,这强调没用),你不组织活动他们不会来,至于家长要3万元赔偿?这个确实要法院来判决赔偿多少 。
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